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Dúvidas frequentes
Módulo 1: Modelo de competencias
- Bases teóricas del enfoque por competencias.
-
Importancia del enfoque por competencias a nivel organizacional. -
Conocer el proceso de implementación de un modelo por competencias. -
Las competencias en la era digital.
Módulo 2: Analizando el Talento
- Concepto de Talento en Gestión de Personas.
-
Identificar el talento -
Atraer el talento -
Retener el talento
Módulo 3: Liderazgo y Gestión del Talento
- Liderazgo e Inteligencia emocional.
-
Branding personal. -
Recursos Humanos 3.0 y la era digital. -
Empowerment en la organización.